創業来15年、研修3,700件、コンサル1,200件以上、日本随一の実績！

弊社の支援実績を元に、厚労省の研究事業・モデル事業に数多く携わっています。

平均工賃の伸びはここまで違う！　～研修＋コンサル受講者と非受講者の比較

この図は、弊社が長期間支援した3県において、研修＋コンサルを受けた／研修のみを受けた／何も受けていない事業所における、平均工賃の伸びの違いを示したものです（709事業所対象）。研修＋コンサルを受けた事業所様の平均工賃の伸びは2,822円（年平均940円：全国は約300円程度）と、比して伸びていることがわかります。
これは、弊社が研修・コンサルを単に仕様書通りに「こなす」だけではなく、成果を出して頂けるように支援しているからです。具体的には、必要な考え方や知識・ノウハウを提供し、事業所の支援者の方と共に作戦を考え、「これならできそう！」という実感を持って、自発的に実践頂けるように工夫をしています。そして、その小さな成功体験を経て、コンサル後もその活動を自身で続けることができるから成長し続けられるのです。

インサイトの工賃向上研修・コンサルティング 3つの特徴

1．コロナ禍・価格高騰対応コンテンツ

急激に落ちた販売のマーケティング・シナリオの再作成（戦略・戦術）
途切れた請負を新たに取り戻す方法（新規）
コロナが怖くて来所できなくなった利用者への対応　等
等、コロナや物価高騰の影響によって、大幅に売上・生産性を落とした事業所の再活性化シナリオを、抜本から見直し、再構築していきます。

2．コロナ禍対応オンライン研修提供

コロナの感染状況を踏まえ、会場集合研修参加が困難な場合、ウェブ会議システムを活用したオンライン研修を受講できます。安定した通信環境と、PC・タブレット・スマホがあればオンライン研修が受講可能です。また初めてオンライン研修を受ける方も安心して参加できるように、事前のオンライン研修受講練習会やオンライン研修当日のヘルプデスクを設置し、サポートします。

3．進化した研修内容

戦略設計書を開発
中長期の戦略方向性を設定
新たにマーケティング（自主）、営業（請負）、作業アセスメントのフレームワークを開発
等、昨年度（R2年度）迄、全国約1,000事業所で実践してきたノウハウを盛り込んだ新フレームワークを活用することで安定した成果を生み出します。